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Ayudas y subvenciones para el fomento de la contratación de personas con discapacidad

Es la contratación indefinida de un trabajador/a discapacitado parado/a por una empresa del mercado abierto.

Requisitos de los trabajadores

• Ser trabajador/a discapacitado/a con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 33%

Requisitos de la empresa

• Cualquier empresa o autónomo que contrate de manera indefinida y a jornada completa o parcial trabajadores/oras com discapacidad provinientes del desempleo.

Incentivos

• Subvención de 3.907 euros por cada contrato de trabajo
• Bonificaciones de hasta el 100 % en las cuotas empresariales de la Seguridad Social
• Subvención por adaptación del puesto de trabajo y eliminación de barreras

Contacto

Oficinas del SOC y Servicios Territoriales del SOC .

Normativa

• Real Decreto 1451/83, de 11 de mayo , regulador de las medidas de fomento de la ocupación de trabajadores minusválidos (BOE de 4 de junio de 1983), modificado por el Real Decreto 170/2004, de 30 de enero (BOE de 31 de enero de 2004)